Droit Social Trouble mental et licenciement pour faute grave : La Cour de cassation trace les limites de la sanction disciplinaire La Cour de cassation, dans un arrêt très récent (soc. 5 mars 2025, n°23-50.022) vient… Bettina Schmidt 29 avril 2025
Droit Social Précisions relatives au contenu de l’offre de reclassement dans le cadre d’un licenciement pour motif économique Nous revenons sur le caractère impératif du contenu de l’offre de reclassement dans le cadre… Marianne Noël 23 avril 2025
Droit Social SMS professionnels et liberté d’expression : les limites de la protection de la vie privée Les SMS envoyés depuis un téléphone professionnel sont-ils vraiment privés ? Par un arrêt du… Stéphanie Hayat 22 avril 2025
Droit Social Sexisme au travail : la Cour de cassation instaure la tolérance zéro En principe, un employeur qui tolère un comportement fautif pendant un certain temps ne peut… Stéphanie Hayat 1 avril 2025
Droit Social Une rupture conventionnelle peut être signée immédiatement après l’entretien préalable Nous revenons sur la décision de la chambre sociale de la Cour de cassation du… Marianne Noël 28 mars 2025
Droit Social Manquement aux obligations de sécurité et licenciement : une appréciation in concreto par la Cour de cassation : ancienneté, passé disciplinaire et formation Nous revenons sur un arrêt du 29 mai 2024 (22-18328), dans lequel la chambre sociale… Stéphanie Hayat 17 mars 2025
Droit Social Analyse de la décision du Conseil d’Etat du 18 décembre 2024, relative à la procédure de présomption de démission Nous revenons sur la décision du Conseil d’Etat du 18 décembre 2024 (CE 18 déc.… Romain Pietri et Marianne Noël 18 février 2025
Droit Social Règlement d’une prime de substitution à la prime de vacances BETIC : la vigilance est de mise. Entrée en vigueur au 1er janvier 1988 à l'article 31 de la convention collective des… Bettina Schmidt 13 février 2025
Droit Social Contre-visite médicale du salarié en arrêt de travail Nous revenons sur le décret du 5 juillet 2024 (D. 2024-692, 5 juill. 2024, JO,… Marianne Noël 20 janvier 2025
Droit Social Distinction entre l’atteinte à la vie personnelle et l’atteinte à l’intimité de la vie privée du salarié 2/2 Respect de la vie personnelle : risque d’absence de cause réelle et sérieuse Cass. soc., 25… Marianne Noël et Romain Pietri 14 janvier 2025
