Droit Social Report des congés payés en cas de congé parental – Revirement de jurisprudence Au-delà des deux arrêts concernant la nécessaire acquisition de congés payés durant toute la durée… Romain Pietri 25 septembre 2023
Droit Social Harcèlement : le salarié ne peut se fonder sur des faits postérieurs à la fin du contrat de travail – Retour sur la jurisprudence du 1er semestre 2023. Par un arrêt du 19 avril 2023 (Cass. soc., 19 avr. 2023, 21-24051), la chambre… Romain Pietri 20 septembre 2023
Droit Social Lanceur d’alerte maître chanteur – Retour sur la jurisprudence du 1er semestre 2023 Chaque employeur contrarié par un salarié qui tient des propos désobligeants, voire déplacés, doit se… Romain Pietri 19 septembre 2023
Droit Social Acquisition des congés payés – Très important revirement de jurisprudence Dans deux décisions du 13 septembre 2023, la Cour de Cassation a procédé à un… Romain Pietri 15 septembre 2023
Droit Social La rupture conventionnelle vaut renonciation réciproque à une éventuelle précédente rupture du contrat de travail – Retour sur la jurisprudence du 1er semestre 2023 Le licenciement verbal est sans cause réelle et sérieuse et l’employeur ne peut pas régulariser… Romain Pietri 12 septembre 2023
Droit Social Manquement involontaire aux obligations de sécurité : faute grave ou insuffisance professionnelle ? Retour sur la jurisprudence du 1er semestre 2023 Un salarié peut-il être licencié pour faute grave en cas de manquement involontaire aux règles… Stéphanie Hayat et Romain Pietri 8 septembre 2023
Droit Social Titres-restaurant en cas de demi-journée de travail : peu importe que le salarié n’ait pas effectivement pris son repas – Retour sur la jurisprudence du 1er semestre 2023 Le 21 avril 2023, la Cour de cassation a rendu un arrêt (Cass. soc., 21… Marianne Noël et Romain Pietri 7 septembre 2023
Droit Social Semaine de 4 jours (et 3 RTT ou 3 jours de repos ?) – Retour sur la jurisprudence du 1er semestre 2023 Lorsque le temps de travail hebdomadaire est organisé sur 4 jours, les 3 jours non-travaillés… Romain Pietri 6 septembre 2023
Droit Social Gare au licenciement de fait – Retour sur la jurisprudence du 1er semestre 2023 Les exemples de « licenciement de fait » sont rares. La chambre sociale de la Cour de… Romain Pietri 4 septembre 2023
Droit Social Rupture conventionnelle : Le forfait social de 20% est mort, vive la contribution de 30 % A partir d’aujourd’hui, 1er septembre 2023, les indemnités spécifiques de rupture conventionnelles sont assujetties à… Romain Pietri 1 septembre 2023