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Romain Pietri

Associé

Compétences

  • Organisation du temps de travail
  • Institutions représentatives du personnel
  • Accords collectifs
  • Congés payés
  • Licenciements pour motifs personnels et économiques
  • Régime social des indemnités de rupture
  • Contentieux

Secteurs

  • Agroalimentaire
  • Sociétés de conseils (branche dite Syntec)
  • Métallurgie
  • Industrie phonographique

Romain Pietri co-anime le département Droit social aux côtés de Virginie Delestre.

Titulaire d’un certificat de spécialisation en droit du travail, Romain Pietri intervient dans tous les domaines de la matière. Bénéficiant d’une expertise acquise au sein de différents cabinets spécialisés en droit du travail (Lafarge, Capstan), Romain Pietri a prêté serment en 2006.

Romain Pietri a, notamment, à cœur d’aider nos clients à appréhender au mieux la réglementation complexe relative à l’aménagement du temps de travail ou à trouver des solutions juridiques permettant un échange pertinent entre employeurs et institutions représentatives du personnel ou syndicales.

Romain Pietri bénéficie également d’une expertise en contentieux du travail (conseil de prud’hommes, chambres sociales de la cour d’appel, contentieux collectif ou électoral), tout en étant désormais convaincu des vertus de la conciliation ou de la médiation.

Romain Pietri est également chargé d’enseignement au sein de l’université Paris I, Panthéon-Sorbonne, il y enseigne, en M1, les relations collectives de travail en TD de droit du travail approfondi (DTA).